Ingénieur(e) Commercial(e) B TO B F/H

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Commercial(e) B TO B F/H.

En intégrant notre Team Commerciale, tu auras la charge de : développer l’activité BtoB sur la région parisienne, avec un focus sur les TPE/PME.

# Tes futurs CHALLENGES

Tes principales missions consisteront à :

  • Prospecter activement de nouveaux clients

  • Identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure : voix, data, fibre, téléphonie, cybersécurité, visioconférence, etc.

  • Gérer l’ensemble du cycle de vente : de la prise de contact à la signature du contrat

  • Collaborer étroitement avec les assistantes commerciales et les techniciens pour garantir le bon déploiement des projets

  • Fidéliser ta clientèle en apportant suivi, expertise et réactivité

  • Contribuer au développement de l’entreprise en atteignant les objectifs qualitatifs et quantitatifs défini

EverLink Recrutement IC

Ce rôle s’inscrit dans un marché en pleine mutation, où le sens du service, la technologie et l’accompagnement humain font toute la différence.

# Le poste est fait pour TOI si :

EverLink Recrutement général 3

  • Tu justifies d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente en BtoB de solutions informatiques et/ou téléphoniques.

  • Tu es une personne rigoureuse et tu fais preuve d’organisation,

  • Tu as le sens du service,

  • Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,

  • Permis B indispensable : tu disposes d’un véhicule de fonction

  • Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux.

# Ce que l’on recherche

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l’AUDACE !

# Notre PROMESSE

Rejoindre EverLink Services, c’est l’assurance de :

  • Une proximité avec le dirigeant,

  • Rejoindre une réelle cohésion d’équipe,

  • Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme,

Nous rejoindre, c’est aussi rejoindre un groupe qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d’actions concrètes telles que la réduction de la consommation d’énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples.

On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !

# Notre PROCESS de recrutement

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « Postuler ».

Un premier échange par téléphone puis un entretien avec notre Directeur Générale, et l’aventure peut commencer !

Infos pratiques

– Mutuelle prise en charge à 50%

– Titre restaurant de 9€ prise en charge à 50%

– Véhicule de fonction (permis B obligatoire)

– Carte carburant

– Téléphone et Ordinateur portable

Postuler